试用期单位不给员工缴纳社保违法吗

  根据我国《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，员工不论是否在试用期，只要自用工之日起，单位就必须为员工缴纳社保费用。

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