1、外地在京的，所在单位不予办理社保人员，为了缴纳期间或者累计年限的待遇享受；
2、外地在京的自由职业者，为了将来在京办理退休并享受养老、医疗待遇的人员；
3、公司总部在外地，在京的办事机构无工伤备案，不能办理社会保险的人员；
4、外地在京工作，离职后暂无工作单位，又不能选择在京自由缴纳社保的人员，以确保个人保险的延续性；
5、为了将来的入职，不会因保险关系造成单位不接收的人员；
6、为了享受生育保险报销，以及门诊费用报销的人员；
7、为了节约人力成本，规范科学管理，不设办理社保员工的中小企业；
骏伯人力集团是一家经人社部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月。公司专注于人力资源外包领域，具有全国劳务派遣、全国社保代理、薪酬管理等核心产品，截止到目前骏伯全国可操作网点已达到300多个。
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